|
|||||||||
|
|||||||||
|
|
||||||||||||||
| | 网站首页 | IT业界 | 范文大全 | 总结报告 | 公文方案 | 汇报体会 | 领导讲话 | 党建工会 | 演讲致词 | 免费论文 | 留言 | | ||
 |
||
|
||
|
|||||
| 工商行政管理局保密承诺书签订工作实施方案 | |||||
作者：佚名 文章来源：公文网 更新时间：2009-6-9 10:35:17  |
|||||
|
一、签订人员范围。全县工商系统在工作中已经或可能接触、知悉国家秘密的人员，具体包括：办公室、人事政工科、财务装备科和监察室工作人员。签订保密承诺书之前，县局将对其进行保密教育。 二、脱密管理。3年内离岗且未过脱密期的，要补签保密承诺书，已过脱密期的可不再签订。离岗人员签订保密承诺书时，应确定脱密期限。脱密期限由县局根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定，一般为6个月至3年（法律法规或国家有关主管部门有特殊规定的，从其规定）。脱密期内，县局将依照有关规定对涉密人员择业采取限制措施。涉密人员调入党政军机关和国有企事业单位工作的，脱密期保密监管由调入单位负责；其他情况均由县局负责。 三、承诺内容。保密承诺内容原则上依据国家保密局制定的保密承诺书样本，结合工商系统实际确定，按照同等密级文件管理。承诺书必须由本人亲笔签名，特殊情况确需代签的须征得本人同意，否则，后果一律由代签人员承担。 四、考核管理。保密承诺书一式三份，办公室、人事政工科和承诺人各一份，要认真保管，长期保存。从今年起，县局将把保密承诺执行情况列入年度工作目标考核，作为保密人员评先树优的重要依据。对违反保密承诺的，县局将依法依纪追究责任。 五、组织实施。县局成立保密承诺书签订工作领导小组，局长任组长，分管领导任副组长，办公室、人事政工科、监察室和财装科负责同志为成员，由办公室具体负责签订工作，制定实施方案，重点抓好保密教育、确定涉密人员、明确承诺内容、签订承诺书、制定承诺执行考核制度和总结上报等环节。签订承诺书时间为6月3日至6月5日。 六、督促检查。县局将在下半年，对工作人员遵守保密承诺书情况进行一次抽查，必要时，还将对签订人员熟悉承诺内容情况进行测试。 相关单位要高度重视，切实做好保密承诺书签订和执行工作。要坚持实行保密承诺制度，今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书；不签订的，不得上岗或办理离岗手续。县局将加强对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场，对违反保密承诺的，依法依纪追究责任。 |
|||||
| 文章录入：admin 责任编辑：admin | |||||
| 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 | |||||
| 最新热点 | 最新推荐 | 相关文章 | ||
| 畜牧局科学发展观分析检查阶… 区二00八年度创建国家文明城… 2009年个金业务年前相关营销… 学校防汛工作实施方案 小学少先队主题队会活动方案 庆六一儿童节活动方案 司法局集中开展排查整治农村… 县农业局“信访积案化解年”… 市安全生产监察支队民主评议… 09新世纪端午节、六一儿童节… |
| | 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 | 网站公告 | 管理登录 | | |||
|
