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社保热搜资讯:快到年底了,你休年假了吗?

2023年已经进入12月啦!转眼又到年底你的年假休了吗?到底什么是“带薪年休假”啊?我能享受吗?哪些人能享受带薪年休假?

——单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

今年刚参加工作,我有几天的年休假呢?你的年假有几天?

《职工带薪年休假条例》第三条规定:

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

已满10年不满20年的,年休假10天;

已满20年的,年休假15天。

越到年底越忙,今年的年休假是没时间休了,留到明年再休可以吗?年休假可以跨年度安排吗?

《职工带薪年休假条例》第五条规定:年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。如果今年的年假没有休,可以延长到明年一起休。但是只能跨一年哟!

今年休了婚假,还有年休假吗?

这些假期均不计入年休假:工依法享受的探亲假、婚丧假、产假、国的家规定的法了定休假日、员工的休息日、因工伤停工留薪期均不计入年休假假期。

 

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