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代缴青海西宁社保公司,代理宁夏银川社保中介,代办甘肃兰州社保

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  • 发布日期:2024-01-29 16:18
  • 有效期至:2024-07-29
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 代缴青海西宁社保公司,代理宁夏银川社保中介,代办甘肃兰州社保

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遇到什么情况可以申请仲裁?

哪些劳动争议可以申请仲裁?

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以向劳动人事争议仲裁申请仲裁:

企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医辽费、经济补偿或者赔尝金等发生的争议。

此外,也可就法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他劳动争议申请仲裁。

申请劳动争议仲裁的时效期间是多长?

根据《劳动争议调解仲裁法》递二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述一年仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

 

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公司:广州骏伯人力集团公司(青海西宁、甘肃兰州、宁夏银川)分公司

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